Los bomberos de la Región de Murcia contarán con un nuevo marco laboral a partir de 2028 tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno regional y las organizaciones sindicales, un pacto liderado por UGT durante meses de negociación y al que posteriormente se han sumado otras organizaciones sindicales.
El III Acuerdo de mejora de la calidad del empleo establece las condiciones laborales del colectivo entre 2028 y 2032 y supone una mejora de la estabilidad en el empleo, de las retribuciones y de los derechos sociales de un servicio considerado esencial para la protección de los montes y la atención de las emergencias en la Región de Murcia.
Subida salarial y creación de nuevos puestos
En el ámbito retributivo, el acuerdo contempla una subida salarial acumulada del 30,82 % entre 2028 y 2032. El mayor incremento se aplicará en 2028, con una subida del 14 %, mientras que entre 2029 y 2032 los salarios crecerán un 3,5 % anual acumulativo. Además, el actual complemento por localización se integrará en el salario base y se mejorarán otros conceptos retributivos, como la antigüedad, con un complemento de 42 euros por quinquenio, y el kilometraje, que se abonará a razón de 50 céntimos por kilómetro.
Otro de los principales avances del acuerdo es la creación de nuevos puestos de trabajo y la ampliación de los contratos de numerosos efectivos que hasta ahora desarrollaban su labor únicamente durante parte del año. El texto contempla la incorporación de 29 nuevos bomberos forestales y la ampliación de la duración de los contratos de 96 trabajadores, de manera que un total de 125 efectivos pasarán a trabajar durante los doce meses del año. Con ello, el porcentaje de personal con empleo anual aumentará del 71,5 % al 97,7 %.
Además, el acuerdo prevé la creación de cinco nuevas unidades BRIFOR y una nueva unidad BIR, así como la ampliación de los contratos de distintos equipos operativos, entre ellos el noveno componente de las BRIFOR, la BIR de Totana, las BRIHELI, la malla ECO y el refuerzo de la BRIMUR de Cieza.
Ya no tendrán que ser localizables fuera de su jornada
Otro de los cambios más destacados afecta a la conciliación de la vida laboral y familiar. Los bomberos forestales dejarán de estar obligados a permanecer localizables fuera de su jornada de trabajo, una reivindicación histórica del colectivo. Con el nuevo acuerdo desaparece la disponibilidad obligatoria y las movilizaciones fuera del horario ordinario pasarán a ser voluntarias.
En caso de emergencias extraordinarias de nivel 1 y 2, quienes decidan acudir percibirán una compensación de 150 euros, además de las horas extraordinarias correspondientes. Esa misma cuantía se abonará también por desplazamientos a otras comunidades autónomas, mientras que las movilizaciones a las islas o al extranjero estarán retribuidas con 250 euros. Asimismo, los cambios de turno comunicados con menos de 48 horas de antelación llevarán aparejada una compensación económica de 30 euros.
El acuerdo también incorpora medidas destinadas a reforzar la salud laboral, la formación y la igualdad dentro del servicio. Toda la formación obligatoria se considerará tiempo efectivo de trabajo, se pondrá en marcha un programa específico de vigilancia de la salud adaptado a los riesgos físicos, ergonómicos y psicosociales de la profesión y se desarrollará un Plan de Igualdad para favorecer el acceso, la permanencia y la promoción de las mujeres en el cuerpo de bomberos forestales.
Un acuerdo que llega tras meses de negociación
El acuerdo llega tras varios meses de negociación y diferentes jornadas de movilizaciones y paros parciales convocados por los representantes de los trabajadores. Su aprobación permitirá desconvocar la huelga prevista para finales de este mes, en plena campaña de alto riesgo de incendios forestales.
Desde UGT destacan que este acuerdo supone un reconocimiento al trabajo que desempeñan los bomberos y bomberas forestales durante todo el año y representa un avance para garantizar un servicio público más estable, profesional y preparado para afrontar las emergencias en la Región de Murcia.
Imagen: Gobierno de la Región de Murcia
