Más de 2.000 trabajadores del transporte sanitario de Canarias, en huelga ante el bloque del convenio colectivo

Durante la concentración del pasado 8 de junio, los representantes sindicales afirmaron que los profesionales están precarizados hasta el punto de “cobrar por debajo del SMI, hasta incluso los 1.000 euros” en algunos casos

Después de que las patronales del transporte sanitario “no hayan querido firmar ningún acuerdo” para desbloquear el convenio colectivo y mejorar las condiciones laborales y económicas del personal de ambulancias en Canarias, FSC-CCOO llamó a los profesionales a protagonizar concentraciones los días 8, 19 y 26 de junio frente a los hospitales de referencia de cada isla.

“No nos queda otro camino que ir a la huelga, manifestarnos, hacer concentraciones y hacernos visibles para que quien tenga que tomar medidas las tome y obligue a estas patronales a desbloquear una situación que tienen secuestrada”, explica el responsable de FSC-CCOO en el sector de Ambulancias, Enrique Espi.

Para el sindicato, la situación es “un secuestro”: tras las reuniones mantenidas, las empresas adjudicatarias defienden que “si la Administración pública no aporta dinero, ellos no van a poner ningún euro”. Por eso, los profesionales continúan en huelga para reclamar la actualización de sus salarios y el reconocimiento de su categoría profesional.

Sueldos por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Durante la concentración del pasado 8 de junio en Canarias, los representantes sindicales afirmaron que los profesionales están precarizados hasta el punto de “cobrar por debajo del SMI, hasta incluso los 1.000 euros” en algunos casos. La reivindicación principal es la actualización salarial y el reparo de la pérdida de poder adquisitivo acumulado.

Por otro lado, exigen el reconocimiento de la categoría profesional de los trabajadores como Técnicos en Emergencias Sanitarias, no como “conductor y camillero”.

Una demanda salarial del 25%

Los trabajadores también exigen un incremento salarial del 25%, al que se sumaría una subida adicional del 4% en 2026. Consideran esta reivindicación un punto irrenunciable dentro de la negociación. Según explica CCOO, los empleados del sector han visto mermado su poder adquisitivo debido al aumento continuado del IPC, una situación que, asegura, se repite en cada proceso de renovación contractual.

La situación del contrato público

La disputa laboral también está condicionada por la incertidumbre que rodea al contrato del transporte sanitario. CCOO recuerda que la concesión anterior finalizó el 31 de diciembre de 2024 y critica que, a mediados de 2026, el Ejecutivo canario aún no haya puesto en marcha el nuevo proceso de licitación.

Desde el comité de huelga consideran imprescindible que el futuro concurso garantice mejores salarios y unas condiciones laborales más justas. Defienden que el transporte sanitario es un servicio indispensable para la ciudadanía y sostienen que debería gestionarse desde el ámbito público.

Asimismo, señalan que en anteriores encuentros entre las partes se planteó la posibilidad de una adenda que reconocía la precariedad existente en el sector y contemplaba una subida salarial del 17% para 2026 como base para continuar negociando. Sin embargo, asegura que dicha propuesta ya no forma parte de las conversaciones actuales.

Convocatoria de nuevas movilizaciones

Tras el paro celebrado este lunes, el comité mantiene la convocatoria prevista para el próximo 19 de junio y anuncia que las jornadas de huelga continuarán todos los viernes de forma indefinida mientras no se alcance un acuerdo satisfactorio.

Los representantes sindicales advierten de que los trabajadores están dispuestos a intensificar las movilizaciones si la situación permanece sin cambios.

Imagen: Gobierno de Canarias

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