Los trabajadores del transporte sanitario de Baleares han convocado varias jornadas de huelga durante el mes de junio y advierten de que el conflicto podría prolongarse de manera indefinida a partir del día 29 si no logran “ningún avance serio en las negociaciones con la empresa”, tal y como informa Crónica Balear.
La convocatoria, registrada oficialmente por el Comité Intercentros de Gestión Sanitaria y Asistencial de Baleares (GSAIB), afectará a Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Los paros incluyen tanto el transporte sanitario urgente como el no urgente, además de la central de emergencias y el servicio de gestión del transporte programado.
Las movilizaciones están previstas para los días 16, 19, 24 y 26 de junio. En esas jornadas se realizarán paros parciales en dos franjas horarias, de 10.00 a 12.00 horas y de 17.00 a 19.00 horas, acompañados de concentraciones de trabajadores. Los sindicatos han anunciado además que, si no se logra un acuerdo satisfactorio, la huelga pasará a ser indefinida a partir del 29 de junio.
La protesta cuenta con el respaldo de los sindicatos FS-TES, USAE, CCOO, CGT, CSIF y UGT, que denuncian una serie de incumplimientos laborales y económicos que, aseguran, se arrastran desde hace años.
Ocho años de retraso en la adaptación de las condiciones laborales
Entre las principales reivindicaciones figura la falta de adaptación de las condiciones laborales a la normativa vigente y a la disposición adicional 15, un proceso que, según recuerdan los representantes de los trabajadores, debía haberse completado en un plazo de siete meses y “acumula ya ocho años de retraso”. También critican que todavía no se haya negociado la Relación de Puestos de Trabajo ni los complementos retributivos asociados.
Otro de los puntos de conflicto es la propuesta trasladada recientemente por la dirección de GSAIB para adaptar los salarios a la citada disposición legal. Los sindicatos consideran que esta medida supondría descontar el complemento de insularidad de las nóminas para integrarlo en otros conceptos salariales, una decisión que rechazan al entender que dicho complemento tiene carácter indemnizatorio.
Diversas deudas con la plantilla
Además, los trabajadores denuncian el impago de sentencias y acuerdos judiciales previamente pactados por el Govern, lo que, según afirman, ha generado diversas deudas con la plantilla. A ello se suman reclamaciones por cantidades salariales pendientes de abono y la exigencia de que se reconozca el pago de las dietas con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
El responsable de Transporte Sanitario de UGT Baleares, Javier Marín, señaló que la adaptación de los conceptos salariales a la normativa se encuentra prácticamente finalizada, aunque todavía quedan aspectos pendientes de resolver. Sin embargo, aseguró que la intención de convertir parte del salario en un concepto indemnizatorio ha provocado un retroceso en las conversaciones y ha devuelto las negociaciones a un punto de partida que consideran ya superado.
Los representantes de los trabajadores aseguran que “el tiempo y la paciencia se acaban”, por lo que van a utilizar todas las herramientas que estén a su disposición para revertir la situación actual y exigir respeto”. De esta manera, reclaman una implicación efectiva tanto de la dirección de GSAIB como del IB-Salut y de la Conselleria de Función Pública para evitar que el conflicto termine afectando a los usuarios del servicio sanitario.
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