La federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Andalucía ha anunciado el inicio de la vía judicial para asegurar la aplicación de la subida salarial correspondiente al Índice de Precios al Consumo (IPC) real del año 2025 para los trabajadores del transporte sanitario en Andalucía. Con esta medida, el sindicato busca el cumplimiento de lo establecido en el convenio colectivo vigente de las empresas de transporte de personas enfermas y accidentadas en ambulancias, tal y como informan a través de un comunicado.
CCOO denuncia que, a pesar de que este incremento salarial está claramente recogido en el convenio, las empresas del sector “han incumplido sus obligaciones, vulnerando así los derechos laborales y el poder adquisitivo de los profesionales del transporte sanitario en la Comunidad Autónoma”.
Ante esta situación, el sindicato ha tomado la decisión de actuar legalmente para garantizar el estricto cumplimiento del convenio colectivo y proteger la capacidad económica de las personas trabajadoras.
CCOO reitera la necesidad de respetar los acuerdos firmados. Además, advierte de que el sindicato “seguirá utilizando todas las herramientas legales disponibles para defender los derechos del sector del transporte sanitario”.
CCOO lleva al Sercla el bloqueo del V Convenio Sanitario de Andalucía
Paralelamente, CCOO y CSIF han emitido hoy, 11 de mayo, un comunicado en el que advierten de que han registrado un conflicto colectivo ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA). La medida surge a raíz de la reiterada negativa de la patronal mayoritaria a fijar una fecha para la constitución de la mesa negociadora del V Convenio Autonómico del Transporte Sanitario de Enfermos y Accidentados y supone el paso previo y preceptivo antes de interponer una demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
Como paso previo al proceso judicial, las partes implicadas han sido citadas para el próximo 1 de junio de 2026 en la sede del SERCLA. CCOO ha manifestado su voluntad de diálogo. Así, espera alcanzar durante este encuentro un acuerdo con avenencia, junto a las patronales y el resto de organizaciones sindicales, que permita por fin la constitución formal de la mesa del convenio.
Una situación de «bloqueo continuado»
CCOO y CSIF han denunciado públicamente una situación de «bloqueo continuado», que no solo paraliza la negociación del nuevo marco laboral, sino que también está derivando en el incumplimiento del IV Convenio Colectivo actualmente vigente.
«No vamos a permitir más excusas ni demoras injustificadas en asuntos esenciales que afectan directamente a los derechos laborales y a las condiciones de trabajo de miles de profesionales del transporte sanitario andaluz», ha señalado Francisco Aranda, coordinador del Sector de Carretera y Logística de la federación de Servicios a la Ciudanía de CCOO de Andalucía (FSC).
CCOO reafirma su firme compromiso con la defensa integral de los derechos de las personas trabajadoras de este sector esencial. Asimismo, el sindicato advierte de que continuarán utilizando todas las vías legales y de presión sindical necesarias para garantizar una negociación real y efectiva, exigiendo el cumplimiento íntegro tanto del actual IV convenio colectivo como del futuro texto una vez sea firmado.
Las organizaciones sindicales han asegurado que seguirán informando puntualmente a las plantillas y a la opinión pública sobre el desarrollo de este proceso y el resultado de la próxima cita en el SERCLA.
Imagen: Junta de Andalucía
