Los Bomberos Forestales de la Comunidad de Madrid han alcanzado un nuevo acuerdo con la empresa pública Tragsa que contempla mejoras en las condiciones laborales de la plantilla y pone fin a la huelga iniciada hace más de un año. El acuerdo incluye, entre otras medidas, una subida salarial del 20%, el fin de la temporalidad y nuevos mecanismos de conciliación y protección laboral, tal y como ha informado la agencia de noticias Europa Press.
El Comité de Huelga de los Bomberos Forestales ha confirmado el acuerdo a través de sus redes sociales, donde lo ha calificado como una «victoria colectiva» fruto del «esfuerzo, sacrificio y unidad» de los trabajadores.
Entre las principales mejoras acordadas se encuentran la incorporación de dos nuevos complementos en nómina, que supondrán una subida salarial del 20%, así como la extensión de los servicios a los doce meses del año. De esta forma, se pone fin a la temporalidad vinculada hasta ahora a la temporada estival.
El acuerdo contempla también mecanismos de conciliación y medidas de protección frente a agentes cancerígenos. Además, incluye el compromiso de avanzar hacia una Ley Básica de Bomberos Forestales.
La gestión directa, una «reivindicación estratégica»
A pesar del acuerdo alcanzado con Tragsa, el Comité de Huelga mantiene como «reivindicación estratégica» que la Comunidad de Madrid asuma directamente la gestión del servicio, en lugar de hacerlo a través de la empresa pública.
El colectivo señala asimismo que quedan pendientes otras demandas, entre ellas el reconocimiento de los complementos vinculados a peligrosidad, penosidad, toxicidad, disponibilidad y antigüedad. No obstante, los Bomberos Forestales confían en que no sea necesario «reabrir un nuevo conflicto» para lograr estos avances.
Más de un año de movilizaciones
El acuerdo pone fin a una huelga que comenzó a mediados de julio de 2025, aunque las primeras manifestaciones y movilizaciones de los Bomberos Forestales se remontan a febrero de ese mismo año.
Durante este periodo, el colectivo ha mantenido una «posición firme» contra la «precariedad» de un «servicio esencial» para la protección de los montes y de la población.
Desde el Comité de Huelga han celebrado el acuerdo como «una victoria colectiva» para unos trabajadores que durante más de un año han defendido sus reivindicaciones «con una enorme determinación».
«Nada de lo conseguido habría sido posible sin una plantilla organizada, unida y convencida de la justicia de sus reivindicaciones», han señalado.
Los profesionales han tenido que compatibilizar durante este tiempo su responsabilidad en un servicio esencial, especialmente durante los periodos de mayor riesgo de incendios, con las movilizaciones para reclamar unas condiciones de trabajo «dignas» y un «mejor» modelo de servicio.
«Lo conseguido no ha sido una concesión gratuita. Es fruto de más de un año de huelga, movilización, esfuerzo, sacrificio y resistencia colectiva de una plantilla que decidió no resignarse», han remachado desde el Comité de Huelga.
¡SE ACABÓ LA HUELGA!
Tras más de un año de lucha, los #BomberosForestalesCM hemos firmado acuerdo con TRAGSA.
Es una victoria COLECTIVA.
Ha sido esfuerzo, sacrificio y unidad de todos los trabajadores. Conseguimos:
✅ 2 complementos nuevos en nuestra nomina (+20% sueldo)
✅… pic.twitter.com/jDdu2FTAcX— Bomberos Forestales CM (@BBFFMadrid) September 3, 2026
Imagen: Comunidad de Madrid
