Victoria para los trabajadores del transporte sanitario en Baleares: desconvocada la huelga indefinida tras conseguir la adaptación de toda la plantilla subrogada, pendiente desde 2018

La Dirección del GSAIB accede a las peticiones de los TES, regularizará los conceptos retributivos aplicables al personal del sector público instrumental y extenderá el pago de dietas a todos los trabajadores en turnos de 12 y 24 horas.

La Dirección de GSAIB y los sindicatos CGT, CCOO, CSIF, FS-TES, UGT y USAE han alcanzado hoy, 26 de junio, en la sede del Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares (TAMIB), un acuerdo definitivo que supone desconvocar la huelga indefinida de los técnicos de transporte sanitario que se iba a iniciar el próximo lunes.

El acuerdo al que han llegado esta mañana incluye la adaptación de toda la plantilla subrogada, pendiente desde 2018, y la regularización de conceptos retributivos aplicables al personal del sector público instrumental. Asimismo, extiende el pago de dietas a todos los trabajadores en turnos de 12 y 24 horas.

Con este acuerdo culmina el proceso de clasificación, iniciado en 2024 por la actual dirección, que beneficia a más de 500 trabajadores subrogados entre 2018 y 2022.

Tras el principio de acuerdo al que llegaron el pasado 15 de junio en la sede del TAMIB, durante las últimas semanas las partes han continuado las negociaciones hasta alcanzar el acuerdo definitivo de hoy.

Negociación del pasado 15 de junio

El 15 de junio, la dirección balear y los sindicatos alcanzaron un principio de acuerdo para suspender los paros previstos de los profesionales del transporte sanitario, aunque no consiguieron que se desconvocara la huelga indefinida prevista para el día 29, ahora definitivamente cancelada.

El GSAIB se ha comprometió a programar los pagos pendientes relativos a los trienios y a la aplicación de sentencias diversas. En aquel momento, el GSIAB anunció que volvería a reunirse varias veces con las organizaciones sindicales para avanzar en la negociación de la nueva relación de puestos de trabajo y así culminar el proceso de adaptación retributiva. Algo que harían, explicaron, en conformidad con las directrices vigentes para el sector público instrumental establecidas por la disposición de la Ley de presupuestos de 2013.

Imagen: Gobierno de las Islas Baleares

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