El Ayuntamiento de Sevilla ha tenido que activar el plan de emergencias de la ciudad después de que 30 bomberos no acudieran a su puesto de trabajo el miércoles y jueves de la semana pasada. Su ausencia obligó a cerrar el parque de Pino Montano. La activación del ya mencionado plan se traduce en que la Junta de Andalucía asumiría el control en caso de que surgiera una situación de riesgo.
Según señala Diario de Sevilla, los efectivos del parque se han negado a hacer horas extras, ya que denuncian que tardan años en recibir sus pagos por productividad, y no han realizado estas tareas desde el 1 de abril. Además, esta acción de presión ha estado acompañada de una huelga encubierta, con unos veinte bomberos que no se presentaron a trabajar. Algunos alegaron molestias, mientras que otros simplemente no se presentaron, sin presentar bajas médicas. A esto se suman diez agentes que debían estar de guardia telefónica y que tampoco se presentaron debido a la falta de sus compañeros. Algunos no respondieron al teléfono, mientras que otros informaron que no irían a trabajar.
Debido a la falta de personal en el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Sevilla, causada por ausencias inesperadas en el equipo de guardia, el Ayuntamiento ha tenido que activar la fase 1 de su plan de emergencias. Esta situación ha reducido la capacidad operativa mínima hasta un 50%, lo que ha llevado a esta decisión, ya que hay una clara falta de recursos para manejar las emergencias que puedan surgir, según lo comunicado por el jefe del servicio a los bomberos. Con el plan en marcha, la Junta de Andalucía asume el control de la situación en caso de una emergencia. Esto les permite acceder a otros recursos, como bomberos de diferentes departamentos (por ejemplo, de la Diputación Provincial de Sevilla) o incluso solicitar la ayuda de la Unidad Militar de Emergencias (UME) para responder a incendios, accidentes u otras situaciones imprevistas que requieran la intervención de los bomberos.
Hace unos días, el Sindicato Andaluz de Bomberos mencionó que han dejado de realizar horas extras y están solicitando que se igualen sus condiciones laborales durante las festividades de primavera con las de otros grupos municipales. También piden que se respete un calendario de pagos, ya que tienen deudas desde octubre, y que se reconozca el exceso de trabajo que tienen durante la Semana Santa y la Feria, beneficios que disfrutan otros empleados del Ayuntamiento.
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