El Consorcio de Bomberos de Sevilla inicia el proceso para designar a un nuevo gerente tras la jubilación de Armando Gutiérrez

Gutiérrez pone fin a una etapa de más de cuatro años al frente de la Gerencia marcada por la consolidación institucional del Consorcio y la modernización de su estructura.

La Junta General del Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia de Sevilla ha aprobado el procedimiento para la selección de un nuevo gerente del organismo, tras la jubilación de Armando Gutiérrez Arispón, quien pone fin a una etapa de más de cuatro años al frente de la Gerencia marcada por la consolidación institucional del Consorcio, la modernización de su estructura y el impulso de algunos de los avances más relevantes en la historia reciente de la entidad.

Hasta la resolución de la convocatoria pública, la actual gerente adjunta, Cristina Jiménez, asumirá la Gerencia en funciones para garantizar la continuidad de la gestión y el desarrollo de los proyectos estratégicos que el Consorcio tiene actualmente en marcha.

Al frente de la Gerencia, Armando Gutiérrez ha liderado una profunda transformación del Consorcio, tras su constitución inicial, afrontando con éxito el reto de fortalecer una entidad integrada por distintas administraciones y un servicio operativo con realidades diversas. Su labor ha sido determinante para consolidar el Consorcio, favorecer el consenso entre las administraciones consorciadas y sentar las bases de una organización más sólida, cohesionada y preparada para afrontar los retos presentes y futuros del Sistema Provincial de Bomberos.

Aprobación del Plan Director en 2025

Durante esta etapa, el Consorcio ha aprobado su Plan Director (mayo de 2025), una hoja de ruta con un horizonte de ejecución de ocho años que, en poco más de un ejercicio y gracias también a las inversiones de la Diputación de Sevilla, se ha ejecutado en más de un 50%, en lo que respecta a la dotación de vehículos; en un 57% en lo que afecta a nuevos equipos y contratos de mantenimiento y en cerca de un 15% en inversión y ejecución de nuevos parques de bomberos.

También se ha completado un importante proceso de fortalecimiento institucional, reforzando su estructura técnica, administrativa y logística, definiendo su planificación estratégica y dotándose de una organización más eficiente y preparada para responder al crecimiento de la entidad y a las nuevas necesidades de los municipios de la provincia.

Ese proceso de consolidación ha culminado con importantes avances organizativos, entre ellos el acuerdo con los representantes sindicales en la Mes General de Negociación para la aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que adapta la estructura del Consorcio a la legislación andaluza en materia de emergencias y posibilitará las primeras ofertas de empleo público propias del organismo. Este acuerdo se ha llevado también a la Junta General del Consorcio.

 

Imagen: Diputación de Sevilla

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