Ayer, 500 trabajadores del transporte sanitario de Castilla-La Mancha se manifestaron en Toledo para exigir al Gobierno de la región una dotación presupuestaria que permita mejorar sus condiciones laborales y la atención que se ofrece a los usuarios Los sindicatos convocantes de la protesta, CCOO y UGT, señalan que el sueldo del colectivo está congelado desde hace trece años, mientras que sus jornadas laborales superan las 2100 horas al año. Este último datos se traduce en semanas de más de 70 horas. TES
Serafín García, representante del sector del Transporte Sanitario en Castilla-La Mancha de UGT Servicios Públicos, señalaba que las empresas son culpables “por pujar en un concurso del que saben que el dinero puesto encima de la mesa no es suficiente”.
UGT también ha manifestado que muchas de las ambulancias de Castilla-La Mancha no se encuentran en un estado óptimo, pues se habrían estropeado y muchas no cuentan con aire acondicionado.
Paros de 18 horas
García sostiene que, a pesar de ser un servicio esencial para la ciudadanía y el funcionamiento de la sanidad en la región, “el SESCAM nos está ninguneando”. Apuntaba que la lucha por la defensa de sus intereses laborales va a continuar hasta que no haya una solución. De hecho, los días 16, 17 y 18 de junio, en la víspera del Corpus, los trabajadores volverán a protagonizar paros parciales de 18 horas acompañados por concentraciones a las puertas de los principales hospitales de Castilla-La Mancha.
Por su parte, la secretaria general de la FSC CCOO CLM, Carmen Juste, ha señalado que “esta manifestación es un escalón más en las movilizaciones que los trabajadores del transporte sanitario de Castilla-La Mancha están sosteniendo desde hace ya dos meses, sin que se haya alcanzado una solución para el conflicto”, señalando que el nivel de indignación va en aumento porque no hay respuesta ni movimiento alguno.
Juste ha indicado que “CCOO no va a cuestionar si el pliego de condiciones tiene que estar mejor dotado económicamente. Eso le corresponde a la Administración y a las empresas. Lo que sí vamos a exigir es que se cumplan las mejoras de las condiciones laborales pactadas en la mesa de negociación regional, en la que había representación empresarial y de los trabajadores”.
Imagen: UGT. TES TES
