La Comunidad de Madrid anuncia importantes cambios para su cuerpo de bomberos

El Ejecutivo regional ha puesto en marcha un nuevo acuerdo de la mesa sectorial que modificará aspectos fundamentales como la retribución de la plantilla y la organización interna.

La Comunidad de Madrid ha aprobado el acuerdo de la mesa sectorial que regula las condiciones de trabajo del Cuerpo de Bomberos regional para el periodo 2025/28. En el documento se manifiesta que se aumentará la plantilla de efectos, así como el incremento de las retribuciones, la incorporación de un plan de empleo y relevo generacional y la optimización de la organización interna.

Este marco prevé la incursión de nuevos efectivos mediante sucesivas ofertas públicas anuales, ajustadas a las previsiones de jubilación y a la apertura de nuevos parques para garantizar un servicio rápido y eficaz en toda la región. Además, se incluye la obligación del paso a funciones de respaldo operativo, sin intervención directa en siniestros, al alcanzar cierta edad (62 años en 2028), favoreciendo así la transferencia de experiencia y el relevo generacional.

Por otro lado, se reconocen los riesgos y exigencias técnicas de la labor del bombero con una adaptación del complemento de destino en varias categorías y una adaptación singular del específico desde enero de 2026. De la misma manera, se fijan mejoras en los servicios extraordinarios y los incentivos asociados a la formación, el desempeño físico y la participación en proyectos y grupos especiales.

De igual forma, el acuerdo da un marco regulador claro a la compensación por la participación en proyectos estratégicos y reconoce con retribuciones diferenciadas a equipos de intervención especializada, como el Grupo de Rescate en Altura o el Grupo de Drones.

El nuevo texto, que cuenta con el respaldo de todos los sindicatos representados en la Mesa Sectorial, regula también aspectos como vacaciones, formación, condiciones de seguridad y salud, movilidad interna, compensaciones, seguros y protocolos para adaptarse a futuros cambios normativos, garantizando un marco integral, estable y moderno.

El acuerdo afecta a toda la plantilla del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid y entrará en vigor desde el día siguiente a su próxima publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).

Imagen: Comunidad de Madrid.

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